Werden Sie ExpertIn in Dynamisch-analytischer Teamentwicklung (DATE) und führen Sie Ihr Team zu nachhaltigem Erfolg:
Neuer Kooperationspartner in Kärnten!
Achtung, BIG NEWS: Wir werden unsere Ausbildung “Dynamisch-analytische Teamentwicklung” ab Frühling 2024 gemeinsam mit unserem neuen Kooperationspartner, dem LSB STUDIO – Beratung, Fortbildung, Supervision in Klagenfurt anbieten.
Location: LSB Studio, Suppanstraße 69/Top 1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
Termine 2024:
- 22.4-24.4 jeweils 16.00-20.00 Uhr
- 27.5-29.5 jeweils 16.00-20.00 Uhr
- 22.7-24.7 jeweils 16.00-20.00 Uhr
- 30.9-2.10 jeweils 16.00-20.00 Uhr
- 7.11-9.11, Do und Fr jeweils 16.00-20.00 Uhr, Sa 9-17 Uhr
Kosten: 1900,- Euro (inkludiert ist an allen Kurstagen eine Jause, bzw. ein Abendessen vor Ort, sowie sämtliche Getränke)
Anmeldung: Ihr könnt euch bereits jetzt euren Ausbildungsplatz kostenlos und unverbindlich sichern. Einfach ein Mail an Ab office@groundwork.team oder direkt über diesen Link Anmeldung
Ab Jänner 2024 könnt ihr euch auch direkt über die Website des LSB Studios anmelden.
Für Fragen stehen wir selbstverständlich jederzeit persönlich zur Verfügung.
Galerie zur Ausbildung “Dynamisch-analytische Teamentwicklung”
Als Führungskraft/Teamleiter*in werden Sie nach Abschluss der Weiterbildung…
…Ihr Team immer wieder überraschen
…Ihr Team durch eine vielfältige Toolbox an Methoden stets weiterentwickeln
…Ihre „Monkeys“ los und gewinnen Zeit!
Als HR Professional werden Sie nach Abschluss der Weiterbildung…
…inspiriert werden für neue, innovative interne Weiterbildungsangebote
…Teamentwicklungsprozesse begleiten und designen können
…Onboardingprozesse optimieren und dadurch Ressourcen schonen, sowie Mitarbeiter*innen langfristig binden können
Als Trainer*in/Coach werden Sie nach Abschluss der Weiterbildung…
…durch eine klare und exakte Auftragsklärung Teamentwicklungsprozesse erfolgreich starten und durchführen können
…einen vielfältigen Methodenkoffer für die Arbeit mit Teams mitnehmen
…werden Sie Teams auf das nächste Level bringen und sich von anderen Anbietern abheben können
Ausbildungsinhalte
Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über die einzelnen Themen und Inhalte der Ausbildung, die in den einzelnen Modulen Thema sind. Die Reihenfolge der Module bestimmen Sie selbst. Sobald Sie 5 Module absolviert haben, besitzen Sie die Voraussetzungen für das Diplom, bzw. die Zertifizierung für die Dynamisch-analytische Teamentwicklung.
Grundlagen der Teamentwicklung
+ Begriffsklärung und Abgrenzung zu verwandten Arbeitsbereichen
+ Eigenschaften von Teams und Gruppen
+ Teamentwicklungsmodelle
Teams in Krisen
+ Teams in Krisen vs. Krisenteams
+ Psychologische Phänomene in Krisen
+ Rollenklarheit und Grenzen der Teamentwicklung
Design- & Facilitationskompetenz
+ Von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung eines Team-entwicklungsprozesses
+ Typen von Lernräumen und Entwicklungsarenas
+ Verteilte Teams
Teamdynamiken & Teampsychologie
+ Gruppendynamische Prozesse
+ Systemisches und konstruktivistisches Denken
+ Rollenmodelle
Interkulturelle Teams & Konflikte in Teams
+ Umgang mit Werten und Diversität
+ Selbstklärungsmethoden und Rolle
+ Konfliktbearbeitungsmodelle
Dynamisch-analytisches Onboarding
+ Erlebnisorientierter Perspektivenwechsel
+ Toolbox für Onboardingmaßnahmen
+ Onboarding unter dem Aspekt der Teamentwicklung
Dynamisch-analytisches Führen
+ Selbstklärung und Rollenklarheit
+ Proaktives Anwenden der 5 Kernkompetenzen
+ Methoden & Tools (Verfremden, Reflexion, Lernen sichern, Feedback)
Achtsamkeit & Resilienz in der Teamentwicklung
+ Salutogenese als Ziel der Teamentwicklung
+ Die Bedeutung von Stressmodellen im Kontext „Team“
+ Mindful Leadership
Die 5 Kernkompetenzen für erfolgreiche Teams (Groundwork 2018, i. A. an D. Coyle, 2017)
+ Zugehörigkeit schaffen
+ Psychologische + Sicherheit stärken
+ Motive und Sinn klären
+ Vulnerabilität teilen
+ Kreativität stimulieren