„Train the Trainer in Dynamisch-analytischer Teamentwicklung“ kann strukturell folgende Services beinhalten:

+ Train the Trainer Workshops
+ Einzelsupervision
+ Gruppensupervision
+ Übungsworkshops mit anschließendem Feedback
+ Feedbackmeeting
+ Steuerungsmeetings
+ Einzelberatungen
+ Gruppenberatungen

Ihr Nutzen als Personalentwicklung oder Human Resources Abteilung:

Die MultiplikatorInnen in Ihrer Organisation lernen die 3 Kernbereiche der DATE kennen und können diese in der Praxis mit Teams umsetzen

1. Business Learning Games

2. Die 5 Kernkompetenzen für erfolgreiche Teams (Groundwork 2018, i. A. an D. Coyle, 2017)

+ Die MultiplikatorInnen erwerben ein tiefgreifendes Wissen und Verständnis über die fünf Kernkompetenzen und können diese in einem Teamentwicklungsprozess integrieren

3. Methodische Prozessbegleitung

+ Die MultiplikatorInnen vertiefen und erleben unterschiedliche Reflexions- und Transfermethoden

+ Sie nehmen eine Vielzahl an Übungen & Methoden zur Teamentwicklung mit und können diese kompetent planen, anleiten und reflektieren

Sie können zukünftig Teamentwicklungsmaßnahmen rasch, ökonomisch und mit einem einheitlichen Verständnis kostengünstig und ressourcenschonend umsetzen

Die Offenheit & Begeisterung für Teamentwicklungsmaßnahmen steigt signifikant an

Durch effektive und qualitativ hohe Teamentwicklungsmaßnahmen werden die Teams effizienter und erfolgreicher

Sie können auf Herausforderungen und Probleme in Teams schneller und zielführender reagieren

Durch den Einsatz von internen TeamentwicklerInnen werden finanzielle Ressourcen und das Betriebsklima verbessert sowie insgesamt die Arbeitsmotivation erhöht.