Wir fungieren gerne als Sparringpartner der Personalabteilung und der HR zu folgenden Themenbereichen:

+ Design & Konzeptualisierung von Teamentwicklungsmaßnahmen
+ Recruiting und Personalauswahl
+ Onboarding (als dynamisch-analytische Teamentwicklung)
+ Herausforderungen in Teamentwicklungsprozessen
+ Konflikte und Krisen im Team
+ Entwicklung von Business Learning Games für Ihr Unternehmen

Ihr Nutzen als Personalabteilung oder HR:

+ Neue Methoden und Konzepte im Bereich Teamentwicklung & Onboarding
+ Effizientere Personalauswahl durch auf Sie als Unternehmen entwickelte Persönlichkeitstestverfahren
+ Externe Perspektiven und Sichtweisen
+ Frische Ideen von außen
+ Ein ökonomisches, rasches Onboarding von neuen Teammitgliedern
+ Das Team wird gegenüber personellen Veränderungen robuster
+ Vertraulicher Austausch über Herausforderungen und Erfolgsfaktoren in der Teamentwicklung